Вакансия Экономист по труду в компании Работодатель Барнаул

обязанности:

• разработка и ведение локальной нормативной и организационно-распорядительной документации: штатное расписание, положение об оплате труда, положение о премировании
• разработка и внедрение системы мотивации персонала
• подготовка ведомостей для расчета заработной платы, ежемесячное оформление приказов по оплате труда
• разработка рациональных графиков работы и контроль за их выполнением
• исследование затрат рабочего времени, выявление резервов
• помощь руководителю в организации работы отдела
• оптимизация и автоматизация рабочих процессов по отделу
• взаимодействие со всеми подразделениями предприятия, понимание производственных процессов, налаживание контроля за расходами предприятия, выявление резервов экономии

• опыт работы от 3-х лет (желательно на производстве)
• образование высшее экономическое
• уверенный пользователь 1с: упп, ms excel;
• знание тк
• знание методов нормирования труда, разработки системы оплаты труда и мотивации персонала
• аналитический склад ума, инициативность, ответственность, оперативность, лидерские качества, умение работать в многозадачном варианте

• официальное трудоустройство
• график 5/2, с 8. 00 до 17. 00
• официальная своевременная з/п.