Вакансия Руководитель розничной сети в компании Работодатель Барнаул

управление деятельностью салонов товаров для сна (кровати, матрасы фабрики «ecosleep»).

обязанности:

• расширение зоны деятельности торговой сети, поиск новых торговых площадей и запуск дополнительных торговых точек компании;
• взаимодействие с арендодателями по вопросам сотрудничества;

• формирование планов продаж компании, ежедневный контроль их реализации (по салонам, менеджерам);
• подбор, обучение торгового персонала;
• разработка и внедрение системы мотивации торгового персонала;
• обязательно – умение мотивировать торговый персонал на выполнение планов продаж;
• анализ эффективности работы торгового персонала на основании числовых показателей, формирование отчетности;
• формирование программы обучения для менеджеров по продажам, контроль реализации;
• разработка и внедрение корпоративных стандартов обслуживания клиентов (техники продаж), должностных инструкций торгового персонала, администраторов салонов;

• анализ ассортиментной линейки компании, формирование предложений по расширению ассортимента/доработке свойств товарного ассортимента. Обязательно – умение анализировать конкурентов, ситуацию на рынке, изменяющиеся тенденции в вверенном направлении торговли;
• перекрестный ценовой анализ схожей продукции, предлагаемой на рынке, формирование предложение по изменению ценовой политики компании;
• понимание анализа ключевых показателей по результатам деятельности торговой сети за период, разработка планов мероприятий с целью повышения эффективности показателей торговли;
• составление отчетности по продажам, анализ эффективности торговых площадей, формирование рекомендаций по усовершенствованию форм контроля торгового персонала, ассортимента;
• организация документооборота на торговых точках в рамках осуществления торговой деятельности;

• контроль деятельности по выполнению заказов клиентов, работы офис-менеджера компании;
• активная координация отдела маркетинга, совместная разработка акций, промо-мероприятий, совместная подготовка промо-материалов, эффективное размещение акций в рекламных источниках;
• регулярная совместно с отделом маркетинга работа по развитию брэнда компании, усовершенствованию фирменного стиля;

• опыт руководства торговой сетью (обязательно);
• готовность к командировкам
• нацеленность на результат (обязательно), пунктуальность, обязательность, ответственность

• компенсация гсм и связи
• система бонусов по результатам работы направления